Klimatyzacja SEO

niech linki oddychają

Szkolenia biznesowe

Na szkoleniach biznesowych dla właścicieli przedsiębiorstw można się dowiedzieć naprawdę wielu przydatnych rzeczy - czym jest praca zdalna, jak zarządzać zasobami ludzkimi, skąd brać nowe pomysły na biznes.

Jakiś czas temu, jako właściciel niewielkiego przedsiębiorstwa, byłem kilka dni w świetnym hotelu z aquaparkiem. Nie na urlopie, jakby ktoś mógłby pomyśleć w pierwszej chwili, lecz z okazji szkolenia dla przedsibiorców. Miałem nadzieję dowiedzieć się jakichś interesujących rzeczy związanych z tematem zarządzania przedsiębiorstwem i spraw blisko powiązanych z biznesem. Oczywiście, nie zawiodłem się.Firma, która organizowała szkolenie, Adaptus - audyty menedżerskie, specjalizuje się przede wszystkim w temacie doradztwo dla przedsiębiorców, jednak organizuje też konferencje naukowe i biznesowe, więc plan zajęć był urozmaicony i poruszał różne przydatne przy prowadzeniu biznesu kwestie.Na początku zdobyłem interesujące wiadomości w dziedzinie giełda telepracy - szkolono mnie, czym jest telepraca, atakże dowiedziona, iż edukacja zdalna jest możliwa i co ważniejsze skuteczne!Telepraca to nic innego jak praca zdalna. Aż dziwne, że nigdy wcześniej nie łączyłem tych pojęć ze sobą. Nazwa telepraca powstała zapewne stąd, że zatrudniony porozumiewa się z pracodawcą poprzez wszelkich urządzeń telekomunikacyjnych takich jak faks czy komórka. Co ciekawe, praca zdalna jest coraz popularniejszą formą zatrudnienia, bo koszty utrzymania pracownika zdalnego mogą być niższe nawet o 50%. Ten rodzaj zatrudnienia wyrównuje też różnice między pracownikami niepełnosprawnymi, którzy mają szansę zarabiać na siebie zostając w domu.Podobnym do pracy zdalnej określeniem jest edukacja zdalna, czyli nauka w domu. Relacja jest podobna do tej między pracownikiem a pracodawcą - w tym wypadku również student kontaktuje się zwykładowcą poprzez komputera lub komórki. Ale w takim przypadku specjaliści doszukują się sporo negatywów - że jakość kształcenia zdalnego nie jest na tak wysokim poziomie, jak klasycznego.Jestem laikiem w tej kwestii, więc przyjąłemte plusy i minusy tylko jako informację.Mocniej od edukacji zdalnej zainteresował mnie temat elastyczne formy zatrudnienia, do jakich należy wspomniana praca zdalna, lecz także np. niestały system godzinowy albo pracę przerywaną. Takie formy zatrudniania ludzi są korzystne dla obu stron, dlatego, że trafiają w potrzeby zarówno pracodawcy jak i pracownika.

Tagi: zarządzanie wiedzą  praca zdalna  audyty menedżerskie  doradztwo  szkolenia  konferencje  telepraca  edukacja zdalna  elastyczne formy zatrudnienia 

Artykuły o podobnej tematyce:
Hostessy
Czcionki i akapity w Wordzie
Sale konferencyjne Łódź
Istota kursów językowych
Agencja Hostess
Szkolenia obowiązkowe
Szkolenie kadry to krok do sukcesu całej firmy
Gdzię na język angielski
Peo Development Group - Audyty bezpieczeństwa
Warsztaty dla nauczycieli

Aktywność robotów sieciowych: Google: 63, MSN: 22, Yahoo: 19

Menu:

biznes   download   forum   gry   internet   kraków   kredyty   kursy   meble   meble kuchenne   mieszkania   mp3   muzyka   nauka   nieruchomości   osk   osrodki   poznań   pozycjonowanie   prawo   reklama   rozrywka   seo   sklep   sport   szkoły   warszawa   wroclaw   zakłady bukmacherskie   zdrowie